寰岛价值观 　　

　　寰岛价值观是全体寰岛人对办学思想、校园文化、人文导向、团队风貌和服务标准等方面的共同认知。它是寰岛小学宝贵的精神财富，也是寰岛教育无穷的发展动力。　　

        一、管理文化

      （一）管理理念：大道至简

        大道至简是校长的治校方略，也是学校的管理理念。简单是一种智慧，只有不简单的人才能达到至简的境界！

        学校之所以以“大道至简”作为管理理念，是想达到三种效果：
　　1.希望寰岛的管理团队，具有大事化小、举重若轻的格局——遇到事情时头脑冷静、从容淡定；部署工作时，抓住主线，突出重点，理出简单易行的脉络，让教工们听起来容易懂，做起来好上手。
　　2.希望寰岛的教师具有深入浅出、化繁为简的智慧，智慧地教书，智慧地育人。
　　3.希望每一位寰岛人都以真性情简单做人，认真做事，让寰岛校园拥有最简单的人际关系和最轻松的职场氛围。

     （二）管理模式：制度化管理、规范化管理、精细化管理。

        这是管理的三个维度，也是管理的三个梯度。这三种模式是寰岛小学管理进程的阶梯，推动学校形成班子合力、领导公信力、教师亲和力、员工向心力和团队战斗力。

       二.领导作风：风清气正、公平公正、开拓创新、务实担当。

       三.团队精神
     （一）笨鸟精神——先飞多飞
       笨鸟精神是就教师自我发展而言。天道酬勤！我们相信量的积累，一定会换来质的飞跃！
     （二）黄牛精神——任劳任怨
       黄牛精神是就职场风气而言。任劳任怨是职场第一美德。因为发牢骚和抱怨不仅无益于事，还会自损个人形象，影响团队风气。现代的企业管理流行这样一句话：宁可无兵可用，也要炒掉负能量员工！因为负能量会像垃圾一样污染工作环境，侵蚀企业文化。所以，寰岛小学倡导任劳任怨的黄牛精神。
     （三）大雁精神——密切合作
       大雁精神是就团队建设而言。 

       大雁在高空独立飞行时，消耗的体能较大，很难靠自己的力量飞得久和飞得远。而在雁阵中就不同，排在后边的大雁会得到来自前边大雁的助力，前边大雁扇动翅膀时，会产生空气动力，使后边的大雁省力。这就是大雁精神！大雁精神就是——不搞个人英雄主义，而是靠同心同德和密切合作，形成1+1＞2的雁阵效应。 

       四.后勤口号：星级标准，亲情服务。

       对于一所优质的民办学校而言，一线教学和后勤服务就如一辆单车上的两个车轮，只有统一方向、统一步调、同步推动，才能确保单车平稳前行。

       办学初始，三亚寰岛实验小学将凭科学的学校管理、纯净的校园风气、过硬的办学质量、高效的团队建设和精细的后勤服务全力开创优质的教育品牌。全体寰岛人将以寰岛价值观为思维导向和行为准则，开拓进取，勇往直前，将三亚寰岛实验小学建设成为有诚信光环、有品牌形象、有文化内涵、有核心竞争力、有深厚发展力的三亚特色学校、海南本土名校、海南本土优质示范校。  

        实现中华民族的伟大复兴是中国梦。助力海南教育的振兴，坚守基础教育的本色，培养优秀的时代新人是全体寰岛人的教育梦！为了这个梦，我们将凝心聚力，砥砺前行！