寰岛价值观
寰岛价值观是全体寰岛人对办学思想、校园文化、人文导向、团队风貌和服务标准等方面的共同认知。它是寰岛小学宝贵的精神财富,也是寰岛教育无穷的发展动力。
一、管理文化
(一)管理理念:大道至简
大道至简是校长的治校方略,也是学校的管理理念。简单是一种智慧,只有不简单的人才能达到至简的境界!
学校之所以以“大道至简”作为管理理念,是想达到三种效果:
1.希望寰岛的管理团队,具有大事化小、举重若轻的格局——遇到事情时头脑冷静、从容淡定;部署工作时,抓住主线,突出重点,理出简单易行的脉络,让教工们听起来容易懂,做起来好上手。
2.希望寰岛的教师具有深入浅出、化繁为简的智慧,智慧地教书,智慧地育人。
3.希望每一位寰岛人都以真性情简单做人,认真做事,让寰岛校园拥有最简单的人际关系和最轻松的职场氛围。
(二)管理模式:制度化管理、规范化管理、精细化管理。
这是管理的三个维度,也是管理的三个梯度。这三种模式是寰岛小学管理进程的阶梯,推动学校形成班子合力、领导公信力、教师亲和力、员工向心力和团队战斗力。
二.领导作风:风清气正、公平公正、开拓创新、务实担当。
三.团队精神
(一)笨鸟精神——先飞多飞
笨鸟精神是就教师自我发展而言。天道酬勤!我们相信量的积累,一定会换来质的飞跃!
(二)黄牛精神——任劳任怨
黄牛精神是就职场风气而言。任劳任怨是职场第一美德。因为发牢骚和抱怨不仅无益于事,还会自损个人形象,影响团队风气。现代的企业管理流行这样一句话:宁可无兵可用,也要炒掉负能量员工!因为负能量会像垃圾一样污染工作环境,侵蚀企业文化。所以,寰岛小学倡导任劳任怨的黄牛精神。
(三)大雁精神——密切合作
大雁精神是就团队建设而言。
大雁在高空独立飞行时,消耗的体能较大,很难靠自己的力量飞得久和飞得远。而在雁阵中就不同,排在后边的大雁会得到来自前边大雁的助力,前边大雁扇动翅膀时,会产生空气动力,使后边的大雁省力。这就是大雁精神!大雁精神就是——不搞个人英雄主义,而是靠同心同德和密切合作,形成1+1>2的雁阵效应。
四.后勤口号:星级标准,亲情服务。
对于一所优质的民办学校而言,一线教学和后勤服务就如一辆单车上的两个车轮,只有统一方向、统一步调、同步推动,才能确保单车平稳前行。
办学初始,三亚寰岛实验小学将凭科学的学校管理、纯净的校园风气、过硬的办学质量、高效的团队建设和精细的后勤服务全力开创优质的教育品牌。全体寰岛人将以寰岛价值观为思维导向和行为准则,开拓进取,勇往直前,将三亚寰岛实验小学建设成为有诚信光环、有品牌形象、有文化内涵、有核心竞争力、有深厚发展力的三亚特色学校、海南本土名校、海南本土优质示范校。
实现中华民族的伟大复兴是中国梦。助力海南教育的振兴,坚守基础教育的本色,培养优秀的时代新人是全体寰岛人的教育梦!为了这个梦,我们将凝心聚力,砥砺前行!